为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、二十届三中全会精神，3月27日，扬农股份党委召开2025年党建工作会议，传达贯彻中国中化党组、先正达集团中国党委2025年党建工作会议精神，全面部署2025年公司党建工作。公司党委书记、总经理吴孝举出席会议并与各党组织书记签订2025年《党建工作责任书》。各单位党组织委员，党群、纪检、人力、办公室部门负责人，党支部书记，专兼职党务工作者共100余人参会，党委副书记、纪委书记陆东升主持会议。
吴孝举点评了2024年党建工作，并指出“政治三力”有待进一步提升，部分基层党组织在践行“国之大者”、落实扬农股份全局战略时存在站位偏差，运用系统思维破解发展难题的担当作为仍需强化；理论实践转化存在短板，党的创新理论学习成果尚未有效转化为治理效能；基层组织建设尚不均衡，党务干部专业素养与新时代要求存在差距等。下阶段各党组织要针对以上不足，深入剖析制度性根源，通过完善长效机制推动工作提质增效。
对2025年党建工作，他提出三点要求：
一是准确把握新时代党的建设新要求，充分认识做好党建工作的重要意义。从政治维度来看，要站在农业强国的高度谋划公司改革发展，从积极投身公司“四次创业”新使命的高度，分析和解决公司生产经营管理中存在的问题。从发展维度来看，如何激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥，把党的组织力转化为攻坚克难的执行力，助力公司全面完成年度经营目标，是今年党建工作面临的重大任务。
二是提高政治站位，扎实推进2025年党的建设重点工作。要坚持“学”字为先，解决好“学什么”“怎么学”“怎么用”的问题，着力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要坚持“融”字为要，坚持目标互融、活动互融、考核互融，推动党建工作与业务深度融合，确保“两手抓”“两促进”。要坚持“实”字为本，抓好基层党建“七抓”工程，落实好巡察整改“后半篇”文章，开展好中央八项规定精神学习教育。要坚持“新”字为魂，创新党建工作理念、党建活动形式、打造特色党建品牌。
三是坚持做到“四有”，进一步强化履职尽责的政治担当。党务干部要做政治上的明白人、恪尽职守的担当人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，找准角色定位，明晰岗位职责要求，为群众办实事、做好事、解难事，不断加强党性修养，持续提高依法依规开展党建工作的能力。
最后，吴孝举强调，一分部署，九分落实。全体党员干部要在思想上高度统一，在行动上积极主动，围绕生产经营中心工作，全身心投入到各项工作中。各级党组织要贯彻落实好上级党组织和公司党委的部署要求，通过持续深化“12345”党建工作体系，把党建工作的各项任务扛在肩上、抓在手中、落在实处，为加快打造最具创新力的、中国领先、受人尊敬的农化公司提供坚强政治保证。